Referenzprojekte

• Workshops zum Gesundheitsmanagement in produzierenden Unternehmen
   
• Coaching von Führungskräften u.a. in Unternehmen der Metall- und Pharmaindustrie sowie im sozialen Bereich
   
  
• Konzeption und Durchführung eines mehrmoduligen Führungskräfteentwicklungsprogramms eines Hydraulik-Systemanbieters
   
  

• Konfliktmediation in Projektteams und Einrichtungen der Erwachsenenbildung 

• Workshopmoderation im Zentralbereich Personal und Recht in einem IT-Beratungshaus
  

• Train-the-trainer-Seminare, u.a. für Mitarbeiter/-innen von Volks- und Raiffeisenbanken sowie Arbeitsvermittler/-innen in Jobcentern und Arbeitsagenturen
   
  
• HR-Strategieberatung auf Vorstands- und Bereichsleiterebene in verschiedenen mittelständischen Unternehmen
   
• Führungskräftetraining für den Vertrieb einer Vermögensberatungsgesellschaft
   
  
• Supervision einer offenen Gruppe von Leitungskräften aus dem sozialen Bereich
  
  
• Konzeption und Moderation einer Führungskräftetagung mit 65 Teilnehmern in einem Großhandelsunternehmen
   

• Beratung von Führungskräften und Personalabteilungen bei Stellenbesetzungen insbes. Teilnahme an Auswahlgesprächen
  

• Begleitung bei der Einführung eines ERA (Entgeltrahmenabkommens) in einem Unternehmen der Metallindustrie
  
  
• Leitungsteamcoaching bei sozialen Trägern
   
• Supervision für Trainer und Integrationscoaches in der geförderten Weiterbildung
  
  
• Rekrutierungskonzept und Führungskräfteschulung für den Aufbau eines neuen Standortes mit 250 Beschäftigten
  
  
• Konzeption und Durchführung eines Potentialanalyseverfahrens im Rahmen der Führungskräfteentwicklung
  
  
• Fördermittelakquise und Führungskräfterekrutierung für die Neugründung eines Standortes mit 80 Beschäftigten, Konzeption der Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen
  
  
• Beratung bei der Aufnahme der HR-Prozesse in das Qualitätsmanagement
  
  
• Flexibilisierung durch die Kooperation mit Zeitarbeitsunternehmen, Begleitung des Managements und der Arbeitnehmervertretung während des Einführungsprozesses
  

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